冀中粮油公司工会切实践行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的工作原则，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，竭诚服务职工，多管齐下让工会工作有声有色有实效，全力助推企业高质量发展。

该公司加强学习培训提素质，劳动竞赛锻精兵。将公司“大学习”课堂与企业形势紧密结合，根据工作性质不同建立了8个学习小组，以“每周一小时”学习法为发力点，持续开展学习培训。今年以来，共组织通讯员培训、安全知识培训等大型培训30次，各车间分会也结合岗位实际，开展专业性培训近百次；强化“三手”评比，上半年评选出营销高手、技术能手等6名，有2人荣获邢矿集团“五型员工”；结合实际制定年度技术比武方案，对8个工种做出了比武安排。截至三季度，共组织了化验员、叉车司机、司炉工等五项技术比武；与此同时，积极参加邢矿集团财务会计和文秘等工种的比武活动，其中文秘比武荣获第一的好成绩。

该公司持续创新创效激活力，生产经营提质效。职工创新工作室紧紧围绕安全生产、经营销售等工作于年初立项33项，全部按照计划推进。赵川创新工作室在营销中心继续深入推进“阿米巴经营管理”模式，不断创新和完善营销团队经营改革。成功开发县级、市区学校餐饮市场，上半年与去年同期相比月销量递增，实现连锁餐饮业务新突破；军书创新工作室积极推进物理精炼升级改造，降低蒸汽用量，节约燃气成本；设计制作自动压胶帽机，每年可节约3.7万元；设计改造自动提环机，年降低3.7万元。

该公司坚持暖心关爱到实处，文体活动促和谐。大力推动“五进五增强”，进一步深化“三进一解”活动。认真摸排建立困难职工台账，实施动态管理，召开困难职工春节慰问座谈会，为2名公司级，5户困难职工家庭发放了慰问金6000元和米面油等慰问品。为1名职工申报职工医疗互助，获得了6000元救助资金。为94名职工办理了“一日捐”职工医疗互助，一名职工获得救助金2147元。表彰三八红旗手、巾帼建功示范岗，创建五个“五一巾帼标兵示范岗”。组织“六必谈五必访”谈心2 人次，看望生病职工4次，组织吊唁4 次。与此同时，积极开展了趣味运动会、乒乓球比赛、安全文艺进车间、健身徒步、秋游等丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，大大提升团队凝聚力和职工幸福感。

（高亚云）