近日冀中粮油公司工会积极开展职工“技术能手”“营销高手”“管理好手”的三手评比活动。众多优秀职工踊跃参与申报，人气爆棚。经过初选，来自各部门不同岗位的14名职工参与了评比。此次活动所展现出的活力，是该公司工会提升服务能力，聚工会人气取得的成效之一。

该公司聚焦培养职工，激发队伍活力。2023年结合实际对质检员、保管员、叉车司机、电工、焊工和食用油灌装工等8个工种做出了比武安排；常态化开展“劳动技能竞赛”“知识答题”“师带徒”等活动，助力职工技能素质提升；劳动节期间，制作了劳模风采展板，召开了劳动标兵座谈会，全力彰显榜样力量。该公司工会还紧紧围绕企业改革转型发展、“三提一降”和“两个管理精细化”，确立了在坚持做好“每周一小时”的基础上，大力推行 “六个一”教育培训机制，全力打造“学习型、创新型”团队，组织职工培训15场次，受训人次1220，全面激发职工队伍活力。

该公司聚焦服务职工，提升幸福指数。建成面积达60平米，拥有图书1.2万余册的“职工书屋”，上半年举办“读书分享会”“红色经典诵读”等活动10余次；充分利用安全月、“三八”、”七一“等重大节日开展“文艺进车间”活动，大力丰富职工文化生活；做精做实工会“五送五增强”活动，为2名公司级，5户困难职工家庭发放了慰问金6000元和米面油等慰问品，为1名职工申报了职工医疗互助，获得6000元救助资金。为94名职工办理了“一日捐”职工医疗互助，2人获得了一日捐救助。为两名困难职工家庭申请8000元金秋助学金。

冀中粮油公司下基层、办实事，解决急难愁盼问题，提升职工的幸福感、获得感、满意度。“每一份温暖关爱职工的行动，每一项利好的工会制度，都是工会在职工心目中的‘加分项’，使工会各项工作顺利开展且人气高涨。”该公司工会干事张瑜说。

（高亚云）